Премия за идею: волгоградское предприятие поощряет за предложения по повышению производительности труда
Компания «Волгоградтрубопласт» в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» внедрила систему премирования за подачу предложений по улучшению.
Утвержденное на предприятии Положение «О сборе, рассмотрении, принятии и реализации предложений по улучшению» предусматривает выплату премии сотрудникам, выдвинувшим лучшие инициативы. Кроме того, работники могут принять участие в конкурсе проектов, который будет проходить дважды в год.
«В бережливом производстве подача предложений по улучшению – это возможность понять, как сделать производственные процессы эффективнее, - считает директор АНО «РЦК» Мария Галушкина. – Фактически каждый сотрудник может определить области, где производительность можно увеличить, и рассчитать варианты, как этого достигнуть».
Отметим, ранее на консервном комбинате «Ахтуба» тренеры Регионального центра компетенций провели начальное обучение рабочей группы по внедрению инструментов бережливого производства. Также приступили к внедрению производственного анализа на предприятии «ТСК Альтернатива». Его сотрудники изучат ключевые инструменты бережливого производства, которые позволят выявлять проблемы на любом этапе производственного процесса и быстро находить эффективные решения.
Напомним, развитие культуры непрерывных улучшений в рамках федерального проекта «Производительность труда» способно привести к ежегодному росту производительности не менее чем на 5% по сравнению с базовым показателем. Волгоградские предприятия могут присоединиться к проекту на официальном сайте производительность.рф
Александр Блошкин поздравил заслуженного фронтовика с 99-летием
11:46 07.06.2025
Сотрудники регионального управления СК России рассказали будущим юристам о профессии следователя
02:14 07.06.2025
Волгоградцы отправились на экскурсию по Центральной набережной
19:50 06.06.2025
Добавить комментарий